任意継続被保険者の健康保険料の基礎となる標準報酬月額については、健康保険法第４７条により、「資格喪失時の標準報酬月額」か「前年の９月末における全被保険者の平均標準報酬月額」のうち、いずれか低い方を適用することとなっています。

令和７年９月末の全被保険者の平均標準報酬月額は３６０千円となりましたので、令和８年度より、任意継続被保険者の標準報酬月額の上限を以下の通り改定いたします。

【改定前】３４０千円（２４等級）※令和８年３月分保険料まで
【改定後】３６０千円（２５等級）※令和８年４月分保険料から

既に加入済みの任意継続被保険者にも改定後の上限が適用されます。
資格喪失時の標準報酬月額が３６０千円（２５等級）以上であった方は、上限額の改定に伴い、令和８年度から標準報酬月額が３６０千円に改定されます。
なお、保険料率につきましては、令和８年２月下旬頃に決定いたします。